范仕达新星闪耀，六位伙伴晋升开启新征程！
郭工，模具部的中流砥柱，从副课长到课长的蜕变，是对他多年来深耕模具领域的最好诠释。他用严谨的态度、精湛的技术，为模具部的每一次交付保驾护航。如今，他将肩负起更重的责任，引领模具部迈向新的高度。韦工，模具部钳工组组长，凭借精湛的钳工技艺和出色的团队管理能力，晋升为副课长，负责钳工抛光管理工作。钳工抛光是模具制造中至关重要的一环，韦工的晋升，意味着钳工组将拥有更强大的力量，为模具的完美品质注入新的活力。杨工，模具部机加工组长，晋升为副课长，负责本厂与外协机加管理工作。机加工是模具制造的基础，杨工的晋升，不仅将提升本厂机加工的效率和质量，还将优化外协机加的管理流程，为模具部的高效运作提供有力支撑。程工，品管部的品质守护者，从QC岗位晋升为品管部副课长，负责全盘品质管理工作。品质是企业的生命线，程工的晋升，将为范仕达的品质管理注入新的理念和方法，确保每一件产品都能以卓越的品质走向市场。王工，注塑部的资深师傅，凭借丰富的注塑经验和出色的现场管理能力，晋升为注塑部副课长，负责注塑与装配线管理工作。注塑与装配是产品成型的关键环节，王刚工的晋升，将为注塑部带来新的气象，提升生产效率，确保产品按时交付。刘工，模具部设计师晋升为设计组长，负责设计组管理工作。设计是模具制造的灵魂，刘工的晋升，将为设计组带来新的活力和创造力，推动模具设计工作迈向更高的水平。
二、共同成长：企业文化的力量源泉
“共同成长”是范仕达注塑模具的核心企业文化，它像一盏明灯，照亮了每一位员工的前行之路。在这里，每一位员工都能感受到公司对他们的关怀与支持，都能找到属于自己的成长空间。公司通过完善的培训体系、公平的晋升机制，为员工提供了广阔的舞台，让他们在实践中不断提升自我，实现自己的人生价值。郭工、韦工、杨工、程工、王工、刘工，他们的晋升之路，正是“共同成长”文化的真实写照。他们从基层岗位起步，凭借自身的努力和公司的培养，一步步走向更高的岗位。他们的成长，离不开公司的支持，离不开同事们的帮助，更离不开他们自身的拼搏与奋斗。他们的故事，激励着每一位范仕达员工，只要努力，就能在这里实现自己的梦想。人才是企业的第一资源，而优秀的人才培养机制和良好的企业文化则是企业的软实力。范仕达注塑模具通过多年的积累和发展，形成了独特的人才培养体系和企业文化，这正是公司的软实力所在。公司注重员工的培训与发展，定期组织各类专业培训课程，提升员工的技能水平。同时，公司还鼓励员工参加外部培训和学习交流活动，拓宽员工的视野，激发员工的创新思维。完善的晋升机制，让每一位员工都能看到自己的职业发展方向，激励员工不断努力，追求卓越。良好的企业文化，为公司营造了和谐、积极的工作氛围。在这里，员工之间相互尊重、相互支持，团队凝聚力强。公司还注重员工的福利待遇，为员工提供良好的工作环境和生活保障，让员工感受到家的温暖。这些软实力，是范仕达注塑模具在市场竞争中脱颖而出的关键因素。它们让公司能够吸引和留住优秀人才，让公司能够在复杂多变的市场环境中保持稳定的发展态势，不断发展壮大。
四、未来展望：携手共进，再创辉煌今天，我们为六位同事的晋升而欢呼，但我们的脚步不会停歇。范仕达注塑模具将继续秉持“共同成长”的企业文化，为每一位员工提供更多的机会和平台，让每一位员工都能在这里实现自己的价值。我们相信，在全体员工的共同努力下，范仕达注塑模具将不断发展壮大，成为全球精密多腔注塑模具领先品牌。我们将以更加优质的产品和服务，赢得客户的信赖与支持，为社会创造更多的价值。让我们携手共进，向着更高的目标奋进，共同书写范仕达注塑模具更加辉煌的明天！最后，再次祝贺郭工、韦工、杨工、程工、王工、刘工晋升成功！愿你们在新的岗位上，继续发光发热，为公司的发展贡献更大的力量！
2025年07月12日
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