桐庐县委、县政府正式启动创建科技强县工作以来的几年，是桐庐县科技工作力度最大、科技投入最多的时期。在科技创强号角的引领下，桐庐县的很多企业纷纷投入到科技创新的浪潮中，扛起了科技创新的大旗。近段时间，记者跟随县委常委、副县长韩鹤忠深入企业调研，感受企业在科技创强中的主体地位。

    在很多人眼里，浙江富春江水电设备有限公司是一个创业“神话”。上世纪末，浙富水电还只是一家在困境中挣扎的中小水电设备厂，销售产值只有几百万元。如今，它已跻身中国水电设备制造业第二集团，成为销售产值上亿元的高科技企业。我们不禁感叹：“是什么让浙富水电发生如此巨大的变化？”公司董事长孙毅的话回答了一切：“坚持改革和创新，是实现跨越式发展的决定性因素。”

    其实，浙富水电在改制前，是依附于主业生存的中小水电制造厂，企业既没有自主创新能力，也没有自主研发设计能力。改制后，公司引进大批管理、技术人才，建立了企业研发中心，自主研发的清洁环保节能型机组，在业内产生了巨大反响，一举打响了浙富水电品牌，订单也一个接着一个。

    “这就是加大科技投入产生的效益，以前是你追着人家跑，现在是人家来追你。”韩鹤忠说，当今世界，企业竞争力已成为城市竞争力最重要的体现，而这些企业的竞争力很大程度来自于技术创新。“企业成为创新主体，天经地义！”

    根据“科技工作项目化、科技项目具体化”的工作思路，桐庐县以项目带动和促进企业技术进步，并加快企业研发中心建设，两年来，共培育县级企业研发中心21家，研发中心总数达到了49家，有效地推进了新产品、新技术的研制开发，促进了块状特色经济的技术创新、改造升级。两年中，在针织服装设计、制笔模具、蜂产品深加工、医疗器械、医药化工、汽车配件加工、机械制造等多个领域组织实施市级以上项目104项。

    企业对技术的关注超出我们的想象。调研中，我们深切地感受到企业对创新的“渴求”，最直接的表现方式就是企业对科技持续不断的投入。

    “技术瓶颈”是桐庐县不少企业发展的重要制约因素，分水制笔业就是个例子。就在这个关键口，杭州新富文具制造有限公司投入资金购来机械设备，用高质量和高产出的机械操作代替了廉价、低质的手工劳动，从而达到了降低成本和提高效益的目的。该企业负责人介绍说，企业还不惜重金聘用高层次管理人才，为的就是要走国际化道路，在市场中有更强的竞争力。

    在市场的驱使下，像浙富水电、新富文具这样具有创新意识、舍得投入资金的企业正日益增多，涌现出汇丰生化、尖端医疗、金帆达化工等一大批自主创新能力强、拥有重点领域核心专利的骨干企业，他们勇于打破“技术瓶颈”制约，在自主创新上取得突破，形成了一批具有自主知识产权的技术和产品。但目前，桐庐县还有一部分企业由于缺乏核心技术，缺少自主产权，仍靠廉价劳动力、资源消耗、优惠政策等赢得竞争优势，在市场分工中处于低端位置。

    针对现状，韩鹤忠指出，要把提高自主创新能力作为加快桐庐县企业发展的战略基点，不断加大研发投入，强化以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术中心建设，努力在核心和关键技术领域取得新的突破，研发一批拥有自主知识产权的产品。同时，坚持对外开放和自主创新相结合，加大集成创新和引进消化吸收再创新力度，增强自主创新能力。要千方百计吸引一批高素质人才，特别是科技领军人物，为他们创造良好的工作生活环境。来源：桐庐政府网

2007年11月07日