在开发能力上达到每3天有1个新产品，至今已有授权专利568项，其中国外专利78项，专利总数在宁波市排名第一。宁波贝发集团有限公司以精密模具制造、精密机械加工、精细化工、机电一体化和表面特种处理五大制笔核心技术占领国内外市场，成为亚洲最大的专业制笔生产基地，制笔产量居世界第三位。2005年被评为“最具成长力的自主品牌企业”。

　　贝发集团目前建有的贝发制笔工程技术中心是国内制笔业唯一的省级企业工程技术中心。中心拥有从产品概念设计、结构设计、快速原型、检验和验证等全部技术。目前，自主品牌销售量约占总销售量的70%，销量累计达到50亿支。专利技术的研发与产业化有效地促进了企业的发展。2005年完成销量22亿支，比上年增长22.22%。

　　贝发集团高度重视知识产权工作，一是建立和完善知识产权管理规章制度。早在1996年就成立了企业知识产权领导小组，由总裁任组长，设立专门的专利工作机构，调动精通专利法、专利管理、信息分析、技术研发、营销和企业财会等人员，明确职责。公司还在技术部门专门设立了知识产权工程师岗位，同时还制定了《知识产权管理制度》等制度。公司每年拨出专款用于维权。

　　二是公司在专利检索与文献利用、专利申请、专利事务管理及数据采集、分析、专利维权、保护知识产权等方面的工作全面展开。公司每年投入大量资金用于专利工作，单独列支。2002年至今仅在专利申请、商品条码维护、申请代理费用等方面的费用就达到402万元，每年均以30%%以上的速度增长。

　　三是公司注重技术和有关资源力量的整合，内部和外部资源、人才和技术以及资金等资源的合理配置。公司每年提取销售收入的5%%作为研发费用，2005年投入5326万元，占销售收入的5.5%。近三年总投入达到1.5亿元。目前，公司已申请专利675项，其中发明专利8项，国际专利106项，累计获得授权专利568项。公司每年平均有100多个新产品开发成功，其中平均申请专利约100项，专利产品销售已占总收入的65%以上。公司依靠知识产权制衡贸易壁垒。目前，公司已在世界范围内构建了拥有自主知识产权的产品体系，申请了675项专利，并在56个国家注册了商标。

　　四是公司把知识产权战略纳入企业长期发展战略范畴，加大知识产权人才培训与教育投入的力度，采取多种形式提高知识产权人员的业务水平和综合素质。有目的有计划地选拔企业中知识产权骨干人员到国外高校学习。加强与高校的联系，委托培训。现已有3000多人接受了各种形式的培训。 来源： 科技日报

2007年03月08日