3月20日，温州市人事局、温州市职称改革领导小组，在市政府会议室，召开进一步规范职称外延延伸专业评审工作会议。参加会议的有温州市人事局曾副局长，温州市专业技术任职资格评价中心主任潘锦灿，温州市人事局夏彩国处长及全市参加职称外延延伸专业评审工作的各行业协会负责人。

    曾局长在会上总结了全市职称外延延伸专业评审工作所取得的成绩和存在的问题。曾局长说，温州市职称外延延伸专业评审工作是从1998年开始的，涉及到18个专业，已有5676人获得了职称资格证书，为温州市的经济发展，培养人才取得了巨大的成果。但也存在一些认识上的误区，政策自身的缺陷及操作不规范等问题。召开这次会议，就是要进一步规范，把职称外延延伸专业评审工作做得更好。

    为了使职称外延延伸专业评审工作更具活力，结果更加客观公正、为温州市培养更多的专业技术人才。从2006年起，温州市职称外延延伸专业技术职务任职资格实行“一委托、四统一制度”。“一委托”，即由市职改办出具书面委托函，委托各专业协会（商会）或有关单位负责组织本专业职称评审的组织工作。“四统一”即统一评审范围，统一评审条件、统一评审程序，统一评审后上报格式。

    温州市人事局、市职改办还强调，职称评审是一项政策性较强，又直接关系到申报对象切身利益的工作。要求负责组织工作的有关人员，一定要坚持原则，严格按规定办事，做到结果客观公正，导向更加积极、正确。

2006年03月31日