此次调查的178家企业产品50%以上为外销，有劳动密集型企业，也有技术密集型企业。

　　人口红利消失、用工成本上升成为反映最集中的问题。有81.5%的受访企业认为“劳动力成本上升”是企业面临的最主要困难，尤其是劳动密集型企业反映更强烈。有49.4%的受访企业反映招工难，尤其是劳动强度大、技术含量低、工资待遇差的企业，而企业也无力通过继续提高待遇以增加招工。小型企业这一问题更突出，成为制约发展的一大瓶颈。

　　企业反映，工人不仅“难招”，而且“难留”。调查显示，27.5%的受访企业反映存在关键人才流失严重、缺乏技术工人的问题。企业表示，在招聘和培养员工过程中为技术工人投入较大成本，但后期竞争企业间相互“挖墙脚”，导致员工流失、人才难留。此外，上海生活成本高、落户定居难度较大等因素，也使部分工人选择回乡或者转向其他城市发展。

　　全球经济复苏动力有限，外需短期内难有明显好转。调查显示，46.1%的受访企业面临国际市场外需不足、产品订单减少的困难。74.2%的企业对今年出口形势判断为一般或不太乐观。

　　今年人民币依然面临较大升值压力，对企业盈利带来不确定性。调查中，有44.4%的企业称面临人民币汇率升值的困难。同时，有56.7%的受访企业面临原材料价格上涨的压力。此外，17.4%的受访企业面临物流运输费用上涨的困难，物流成本压力有所显现。来源：互联网

2014年01月20日