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企业吸纳毕业生可享优惠

    如何尽快让离校未就业的毕业生找到工作?人社部就业促进司负责人介绍说,各地将广泛收集提供就业信息,并组织就业见习。

    目前,人社部全国公共招聘网已覆盖部本级和全国180家公共就业和人才交流服务机构,每天更新发布实时有效岗位数保持在20万条左右,同时通过新浪微博“全国公共招聘网CJOB”实时对外发布,初步实现了招聘信息的全国联网和共享发布。

    中小企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道。人社部就业促进司负责人介绍,对于吸纳离校未就业高校毕业生的企业,可享受一系列优惠政策。包括:企业在6个月之内对新招收毕业年度高校毕业生开展岗前培训的,可享受企业职业培训补贴;劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到一定比例的,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息;小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2014年年底;招收高校毕业生达到一定数量的中小企业,地方财政优先考虑安排扶持中小企业发展资金,并优先提供技术改造贷款贴息。

    同时,对有就业见习意愿的高校毕业生,各地还将及时纳入就业见习工作对象范围,帮助高校毕业生积累工作经验,提升就业能力。就业见习期限一般为3—12个月,见习期间有基本生活补助和人身意外伤害保险。

    据介绍,自2009年以来,全国已经有100多万高校毕业生参加了就业见习。其中,多数通过见习实现了就业。来源:互联网


2013年09月05日