如今，企业一窝蜂地“跟新”现象比较常见。早前的掉渣烧饼、后来的绿豆饼、满街的水煮鱼……盲目的“跟新”是既愁了先驱又苦了后来人。

        企业在经营过程中，需要不断地进行技术创新、产品更新、服务创新和营销方式创新，创新是企业保持市场竞争力的利器。然而，也有一些企业不愿在创新上下工夫，而是谋求捷径搞“跟新”，一味地模仿，最终只会因不得要领被市场淘汰，甚至侵犯知识产权，引发法律纠纷，吃官司，这实在是不可取。

        “跟新”与创新虽一字之差，但内涵不同，效果也不相同。“跟新”，即跟随新事物，照猫画虎。“跟新”的害处不少。如今，很多有远见的企业都沉下心来，通过创新来赢得市场，只有这样才能打响品牌，提高竞争力。如果总是跟在别人的后面“跟新”，只能得到邯郸学步、东施效颦的可笑结果。“跟新”者的模仿能力再高，也只能是跟在别人后面起哄，学不到核心技术，只能在外形上照猫画虎，很难把握市场的脉搏。如果涉及知识产权问题，后果就更严重了。因侵犯知识产权而吃官司的“跟新”者举不胜举，可谓画虎不成反类犬。

 
        “跟新”企业实在应当反思一下，与其战战兢兢地被“跟新”套牢，赔了夫人又折兵，不如静下心来，搞点实实在在的创新。创新虽然不易，但却是兴企的必由之路。对于一个企业来说，创新有着举足轻重的分量，是推动企业可持续发展的原动力，是一个企业生存和发展的灵魂。对于一个企业而言，创新可以包括很多方面：技术创新、体制创新、思想创新、产品创新……简单来说，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，摆脱一些旧体制的弊端；领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力和创造性，为企业带来更大的效益。

        当然，在倡导创新的同时，不等于说摒弃所有旧的东西。创新是一种传承的革新，是站在巨人肩膀上的搭建。创新的过程是改造旧有的，抛弃不适用的，继承精华的，创造新的。敢于创新，但要有理、有节、有度，要把握政策的底线，不能闯红灯，要有计划、有组织地大胆实践。来源：人民邮电报

2012年06月05日