编者按：正月十五刚过，多地即出现“惯性用工脱节”状况，只是，今年的用工荒问题似乎比往年更为严重，已经从沿海城市蔓延到民工输出大省四川、湖南、广西等地。

    在农民工招聘会现场，往往能看到与严肃紧张的大学生招聘会不同的景象——打扮随意的应聘者“带着老婆、拉着孩子、聊着天儿、嗑着瓜子”，还能抽空“货比多家”，一副“稳坐钓鱼台”的姿态，似乎并不急于把自己推销出去，而招聘企业只能在一旁干着急。

    一边是点餐近半小时的客人看着空空如也的桌面翘首以盼，一边是老板吆喝着为数不多的伙计忙活得热火朝天。春节过后，记者在北京某个体饭馆看到了这番景象。餐馆老板对记者表示，每到过年的时候，最令他们头疼的就是人员紧缺问题，年后尤为突出。“现在，服务员和后厨工人根本不够用，就算涨钱人家也未必愿意来。而且，能招来的人也大多没什么经验，对餐厅的工作流程不熟悉，不是不会切菜，就是忘了擦洗餐桌，很多工作都得重新教。”老板略显无奈地说。

    节后爆发用工荒，近年来已成为常态。而今年春节过后，情况依然如此。由于农民工回城的热情普遍不高，劳动密集型行业的招工难问题也就变得更加突出。

    近日，湖北省就业局预计，今年春节前后，湖北省用工缺口达50万至60万，广东人力资源和社会保障厅预计珠三角节后缺工人数将达到近100万，江浙等地目前也面临着不同程度的招工难问题。南开大学经济学教授金岩指出，今年的用工荒与往年相比更具特点。“事实上，今年经济形势并不乐观，按照常理来讲，应该不会出现大面积的用工荒问题。但是，由于很多项目年前已经开工，所以，不少企业在春节后招工需求依然强烈。”金岩说，“加之近年来制造业不断内迁，很多中西部企业与东南部企业都存在用工缺口，农民工日渐走俏，并由此爆发了一场‘抢人大战’，这也成为今年用工荒的一大特点。”

    正月十五一过，农民工返岗高峰也随之到来。但是，今年节后，用工形势不容乐观。

    “建筑行业的用工荒将继续存在，电子加工行业也依然会缺少工人，另外，服务行业的用工荒也会十分突出。”金岩指出，除了一些外贸行业可能幸免之外，很多劳动密集型行业都存在巨大的用工缺口，尤其是电子、家具、制衣、玩具等企业生产线上的普工将变得更加抢手。此外，用工荒出现的重点地区主要是东部沿海城市。越是经济发展快的地区，越容易成为用工荒的重灾区。

    “当下，中国的用工荒问题主要是结构性短缺问题。而造成中国工人结构性短缺的主要原因是经济发展不平衡。”金岩进一步解释道，“改革开放以来，为了谋求更好的出路，越来越多的农民开始走出乡村到城市工作，他们从事的工作主要集中在建筑业、服务业等劳动密集型产业。2000年前后，这些农民工主要流向东部经济发达的沿海城市。虽然近年来，随着中西部地区经济的发展和国家惠农政策的颁布实施，在综合考虑薪资待遇、物价水平、国家政策以及企业拖欠农民工薪资问题等一系列因素后，东部沿海城市的诱惑力日渐式微，但是，中西部地区的竞争优势也还不是非常明显。未来，经济发展不平衡问题还将长期存在，很多劳动密集型产业也会继续出现用口缺口，徘徊在就近务工和外出打工间的农民工还将大量存在。”来源：中国贸易新闻网

2012年02月17日