7月17日,由82名中层管理人员组成的“贝发集团中层(后备干部)管理技能提升高级研修班”(以下简称“高级研修班”)正式开班。“高级研修班”由贝发集团联合宁波市企业联合会、宁波市企业家联合会和宁波职业技术学院共同举办的。
中层(后备干部)管理技能提升是贝发集团人才战略储备的重要内容,是为了适应公司战略转型和未来发展局势的重要一环。通过对重要部门、关键岗位和有发展潜力的后备管理干部进行系统性培训,以提高其管理沟通能力、执行能力,使之成长为具有职业素质、能够带领下属实现公司远景目标的高绩效中层管理者,成为公司持续快速发展的中流砥柱。此次高级研修班采用部门推荐和个人自主报名的方式,82名员工获得培训资格。
据悉,此次高级研究班将陆续进行现代管理学与组织管理、非人力资源的人力资源管理及中层执行力等涉及人力资源、财务、生产和市场营销方面的专业知识和技能。学员在考核合格后将获得由宁波市企业家学会、宁波市企业联合会制定的企业后备管理干部合格证书。
2010年08月10日