过去，很多企业家会有这样的口头禅：“抱歉，我是个商人，不是慈善家。”

    如今，或许这些企业家未必非得当慈善家，但起码要做个有社会责任感的人了。

    最近，著名的“台州制造”正在遭遇欧美发达国家和发展中国家贸易壁垒的围堵。截至11月30日，今年台州外贸企业遭遇发展中国家的各类贸易救济调查涉案金额约1500万美元，其中鞋类占123万美元，已经超过往年的涉案金额。

    而最近的一份资料显示：台州市贸易摩擦的表现形式，除了过去的“两反一保”，还朝着劳工标准等社会责任方面扩散。

    除了与环保相关的绿色壁垒，社会责任国际标准认证（SA8000）正成为困扰国内众多劳动密集型企业的“蓝色壁垒”，数以千计的出口企业因此痛失海外订单。据笔者了解，目前国内通过该项认证的企业只有120多家。

    在SA8000的普及和推行过程中，一些发达国家往往打着维护人权和社会责任的幌子，迫使发展中国家不断提高劳动力成本，削弱发展中国家劳动力资源丰富的比较优势，使SA8000认证成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具。

    以制笔文具行业为例，这是典型的劳动密集型产业，从业人员文化素质相对较低，产品制造手工作业多，技术水平不高；自我保护意识薄弱，在企业中食宿条件难以得到有效保障；加工设备简陋，易发生意外伤害事故……这些已经成为国内制笔行业通过SA8000社会责任标准认证的瓶颈，制笔文具行业产品出口在国际市场面临新的壁垒和严峻挑战。
    如果说IS014000环境管理体系关注的是环境，那么，SA8000社会责任标准更关注的是人。该标准体系主要包括：不得雇佣童工，不得对员工有强迫性劳动，工作时间限定，工作环境符合安全卫生，结社自由和集体谈判权，不得对员工进行歧视、惩罚性措施，工资报酬不得低于行业最低标准，以及管理体系等9方面作了明确规定。

    可以这么说，不管企业生产的产品有多么物美价廉，如果产品的背后，是“血汗工厂”、是雇佣童工，甚至是工人的过度加班，那么，进口国将可以理直气壮地两手一摊：对不起，您的东西咱不要。来源：消费日报

2009年12月14日